深圳是著名的世界“無人機之都”和“創(chuàng)新之都”，據(jù)公開資料顯示，在深圳注冊的無人機相關企業(yè)高達500余家，數(shù)量位居世界第一，更不用說無人機行業(yè)的扛把子大疆創(chuàng)新的總部就扎根在深圳。

無人機行業(yè)發(fā)展如火如荼、造富能力可觀，提供的福利待遇也非常優(yōu)渥，因此近年來成為各類人才趨之若鶩的新興科技產(chǎn)業(yè)。前段時間，“深窗榜單”評選出了一份關于深圳無人機企業(yè)員工的福利榜單：

其中，大疆以95分位列第一。這不禁讓人好奇，作為無人機領域的代表、倍受人才追捧的高科技公司，大疆除了能開出令人垂涎的高薪，究竟還有哪些不為人知的員工福利和待遇？

車和房，是一線城市工作者的生活之殤，在一線城市打拼過的人都知道想要憑雙手拿到房本和車本，并不是一件容易的事情。而對于大疆的員工來說，這都算不上什么大事兒，因為只要在公司勤勤懇懇工作上兩年，一切都能水到渠成。

大疆為所有新員工提供了遠低于市場價的員工宿舍，并提供單身公寓和各種大小、戶型的中高檔小區(qū)套房單間供員工選擇。喜歡熱鬧可以選擇和同事過起合租生活，想擁有自己的小天地可以住進單身公寓，而且房子全都是精裝修，員工拎包就能入住，什么高房租、黑中介、爛房子統(tǒng)統(tǒng)說再見。

同樣的地段和住房條件，光是在深圳租下這樣的房子就要耗費掉工薪階層的一大半月薪，而大疆的員工只需交1000多元即可隨時入住。

如果實在不喜歡大疆提供的人才住房，沒關系，自己在外租房也能享受公司提供的不菲住房補貼。另外，入職滿兩年的員工就有機會申請到人才安居房，這樣年齡稍大、拖家?guī)Э谟衷谏钲谫I不起房的員工也能擁有一家人可以棲息的溫馨小窩。所以說在深圳想更快買到房子，不但要拼爹，還要拼企業(yè)。

傳說中，大疆還有每年給員工發(fā)豪車的傳統(tǒng)。很多網(wǎng)友都表示，第一次知道大疆這家企業(yè)，不是因為無人機，而是看到了大疆發(fā)汽車獎勵員工的新聞報道。

實際上，大疆每年會以各種各樣的方式來獎勵表現(xiàn)突出的員工，發(fā)放福利車只是其中之一。就在今年8月份，大疆又發(fā)放了一輪福利車，數(shù)十名員工因為工作突出抱得豪車歸，如此福利著實讓人眼紅。大疆的“土豪”果然名不虛傳，按照這個節(jié)奏，在大疆工作兩年，表現(xiàn)優(yōu)異的員工就真的能過上有車有房的生活了。

而且，大疆還允許員工在上班時間里玩無人機：出于鼓勵員工熟悉自家產(chǎn)品，大疆幾乎每天都有面向員工舉辦的產(chǎn)品培訓會，員工報上名后，不僅可以在上班期間光明正大地外出爽飛、釋放工作壓力，還能成為最先體驗到新產(chǎn)品的測評員。邊工作邊玩，簡直不要太開心。

在很多人的認知中，企業(yè)招攬員工是來做事，而不是來學習的。但是大疆卻主動為員工的學習和成長買單，給員工提供最長可達2年的外語學習補貼，補貼金額數(shù)千元，鼓勵員工提升英文水平，利用業(yè)余時間自我增值。另外，員工還同時享有考級補貼，最高可報銷60%的學費。大疆對員工培養(yǎng)的重視可見一斑。

其實，大疆對人才培養(yǎng)的重視由來已久。知名的全國大學生機器人大賽RoboMaster便是由大疆每年無償斥資8000萬發(fā)起并打造，辦賽四年以來為社會培養(yǎng)和輸送了無數(shù)青年工程師人才。而作為大疆的員工，每當RoboMaster總決賽在深圳春繭體育館打響時，也都能免費獲得公司派發(fā)的入場券，可以帶上親朋好友享受一場堪比演唱會的賽事盛宴。

科技公司的員工零食福利眾所周知，只不過稍有不同的是，大疆的員工每個月還享有500元電子零錢餐補，供大家在五星級下午茶、大疆員工專屬折扣餐廳里使用。而且大疆的零食也尤為豐富，泡面、老干媽、火腿腸均為免費，還有網(wǎng)易嚴選、高檔堅果、衛(wèi)龍辣條、西湖藕粉、星巴克等各式各樣的美食飲料供挑選。

更重要的是，在公司的補貼下，這些零食只要市場上的半價甚至更低，大多數(shù)飲料、零食只需1到2元就能買到，真的可以說是在用二十世紀的消費水平來享受二十一世紀的消費質(zhì)量。

其實，在大疆工作可以享受大公司自帶的光環(huán)，但是工作很辛苦也是真的，而公司的創(chuàng)新和發(fā)展都離不開人才的支撐，所以大疆非常注重員工健康，為此投入了大量人力、物力和財力。如在各大辦公室配備標準化的健身房，為員工提供方便的健身場所并每周固定時間于各健身房舉辦健身課程及活動；每年為員工提供免費體檢的機會、購買商業(yè)保險……

大疆每天都會選在深圳的中大型體育館舉辦各式各樣的體育活動，涵蓋足球、籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、游泳等運動項目，鼓勵員工按時下班、并通過參加健身運動來鍛煉身體，增強身體素質(zhì)。每到年底，大疆還會在內(nèi)部舉辦年度DJI“天才杯”籃球比賽等豐富的體育運動比賽，員工組隊參加收獲豐富業(yè)余生活的同時還能贏得不少的獎金。

在辦公室長時間工作、久坐容易患上腰酸背痛的毛病，大疆為此特設醫(yī)務室和第三方就醫(yī)綠色通道，按摩保健、診療服務一應俱全。平日里，公司還會定期邀請權威醫(yī)生來舉辦健康講座，包括如何防止冠心病、遠離肥胖等健康專題。

除商業(yè)保險和社保外，大疆也為員工提供了許多特殊的關懷政策和健康保障制度，比如重疾幫扶制度：所有正式員工及擁有正式offer的實習生，當被確診患有35種重大疾病時，都將無償獲得公司提供的幾萬元至數(shù)十萬元不等的幫扶金額。除此之外，員工還可申請最多高達數(shù)十萬的免息貸款，這才是企業(yè)把員工當成家人應該有的姿態(tài)。

別人家公司的待遇福利生活從沒讓我失望過。創(chuàng)新始于人才，好的公司一定是那些真正關注員工生活的公司。不吝給員工開出高薪資，還能提供如此優(yōu)渥的福利待遇，也難怪大疆能名列深圳無人機企業(yè)員工的福利榜單的榜首了。